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La importancia de enero: establecer el tono para el nuevo año

Me encanta el primero del año. El primero del año es como un nuevo césped de nieve recién caída sin huellas. Es para nosotros salir y comenzar a hacer huellas.

Enero es extremadamente importante para todo el año. Déjame explicarte por qué es eso. Es tan fácil desperdiciar lo que tenemos en abundancia, siempre desperdicia dinero cuando tiene un montón de dinero en el banco. Siempre pierdes el tiempo cuando tienes mucho en tus manos.

Cuando entras en el año nuevo instintivamente estás pensando: “Tengo 52 semanas por delante. ¿Qué es lo que van a importar un par de semanas? ”Es nuestro instinto humano natural. Más del 80% de las personas se manejan por instinto. Debe conducir el comportamiento que desea y lo que desea es conducir un precedente durante todo el mes de enero. La única forma en que puede hacerlo es ser muy proactivo al conducir ese comportamiento inicialmente. Si puede impulsar mucha actividad positiva en enero, el impulso comenzará a moverse para el próximo año.

Fije una fecha y haga una carrera hasta enero. El concepto de “Ejecuciones” funciona porque usted se está comprometiendo a ejecutar hasta la fecha. No vas a parar. No vas a pensar en adivinarte a ti mismo. No vas a mirar hacia atrás. No vas a decir: "¿Está funcionando? ¿No es así? Simplemente corres. Cuando eso termine, entonces disminuirás la velocidad y evaluarás lo que sucedió. Esa es la psicología de las carreras.

Las carreras funcionan bien porque impulsan la definición de logro. El logro es hacer las cosas correctas consistentemente durante un período de tiempo sostenido. El período de tiempo sostenido es la clave. En otras palabras, tiene que hacer las cosas correctas de manera consistente, y no lo vuelva a adivinar, durante X cantidad de tiempo. Eso es lo que compone la psicología de una carrera. Haga de enero uno de los meses más grandes del año, y el resto del año se acumulará.

La mayoría de las compañías y organizaciones en América corporativa tratan de hacer el año básicamente de 10 meses del año. Tienen que hacerlo porque no saben cómo administrar enero y no saben cómo administrar diciembre. Esos dos meses los despiden, por lo que terminan tratando de hacer un año de 12 meses en 10 meses. No caigas en esta trampa. Si se mantiene consciente de esto, valdrá la pena por el resto del año.

Un consejo para compartir:

¡Ten un tema para el 2015! Piense en una palabra que podría ser su tema para todo el año. Es un concepto interesante. Escribí el libro "El lenguaje de los logros" y en el Capítulo 11, "Cambiando vidas una palabra a la vez", enfaticé la importancia de la "Palabra del día", pero piense en una palabra temática para el año que impulsará Su pensamiento y su pensamiento proactivo se procesan durante todo el año. ¡Ese es un concepto poderoso!

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